Collocamento obbligatorio: gli smart workers rientrano a pieno titolo nell’organico aziendale
Il Ministero del Lavoro, a seguito del quesito posto dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti delLavoro (interpello 3/2021), ha precisato che i lavoratori agili devono essere inclusi nel computo per ladeterminazione della quota di riserva ai fini delle assunzioni dei disabili (Legge n. 68/1999).Infatti, secondo il Ministero, diversamente da quanto espressamente previsto per i lavoratori…